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路翔企業(yè)召開2023年度工作會議

2月23日上午8：00，路翔企業(yè)2023年度工作會議在公司本部二樓大會議室隆重召開，公司經(jīng)營層、中層管理人員、管理技術崗位人員以及一線職工代表100余人與會。
公司部門主管、分公司經(jīng)理及項目經(jīng)理按抽簽順序分條塊上臺述職，他們匯報了2022年取得的成績，分析了工作中主要的痛點和亮點，并對2023年度重點工作計劃進行匯報，提出新一年的工作思路。
  總經(jīng)理王兵指出，公司2022年度的工作有6大亮點：準確定位，聚焦主職主業(yè)；未雨綢繆，致力化解風險；穩(wěn)扎穩(wěn)打，提升硬軟實力；標本兼治，注重安全環(huán)保；精細核算，挖掘內(nèi)部潛能；加強宣傳，豐富文化底蘊。同時，從市場開拓、隊伍建設、工程管理、財務管理、資產(chǎn)管理、安全環(huán)保管理等方面，梳理了存在的6大痛點。2022年，公司交出了一份“穩(wěn)中有進，難中有為，干中有成”的滿意答卷，為改制二十年劃上了一個圓滿的句號。
  王總明確，2023年度工作的總基調(diào)是：堅持“公路業(yè)為主，專業(yè)化做精，產(chǎn)業(yè)鏈深度發(fā)展”的經(jīng)營方針，順應市場變化，找準自身差距，踔厲奮發(fā)，團結(jié)一致向前進。對2023年工作提出了8個方面的要求：統(tǒng)一思想、團結(jié)一致向前進；順應市場變化，不斷開拓新業(yè)務；強化項目審計結(jié)算，加大應收款催收力度；找準自身差距、強化績效，苦練內(nèi)功；對外招賢，對內(nèi)挖潛，狠抓人才工程建設；設備升級，技術創(chuàng)新，致力企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；關注能力，注重效率，加大薪酬激勵力度；加強宣傳，打造平臺，不斷豐富路翔文化底蘊。
  星光不問趕路人，時光不負有心人。面對不確定的市場環(huán)境，確定的是必須團結(jié)一致、持續(xù)努力，堅持自己的價值觀不變，誠信經(jīng)營、艱苦奮斗，不斷提升路翔品牌美譽度。新的一年，全體路翔人將攜手同行，踔厲奮發(fā)，向著新的征程再次出發(fā)！